岗位职责：

技术战略规划：
1、结合公司业务战略，制定中长期技术发展规划和技术品牌建设方案；
2、决策核心技术选型、技术架构演进方向和技术投资。
技术体系搭建：
1、构建和领导平台级、架构级的技术研发团队（如基础架构、中台、安全研究等）；
2、建立和完善公司的技术规范、标准和流程体系；
3、负责公司整体技术平台的稳定性、安全性、可扩展性和成本控制。
技术前瞻与创新：
1、引领公司跟踪和研究前沿网络安全技术，推动技术创新与业务结合；
2、评估新兴技术（如AI、大数据、云原生）在安全领域的应用潜力。
研发体系管理：
1、oversight研发部门的整体运作，协调产品、研发、项目等团队的协作；
2、制定研发预算，优化研发资源配置效率；
3、培养和引进高端技术人才，建设公司核心技术领导班子。
对外技术合作：
1、代表公司参与行业技术交流，提升公司技术影响力；
2、管理与高校、研究机构、开源社区的技术合作。

任职资格：

基本要求：
1、硕士及以上学历，计算机相关专业，10年以上技术工作经验，5年以上大型技术团队管理经验；
2、有从0到1搭建或主导过知名网络安全产品技术架构的成功经验。
知识技能：
1、顶尖的技术视野与深度：对网络安全技术和软件工程有极其深刻的理解，具备大型分布式系统架构设计能力；
2、卓越的战略思维：能够将复杂的业务需求转化为清晰的技术路径；
3、丰富的管理经验：具备管理百人以上研发团队的经验，精通研发管理体系。
素质素养：
1、极强的领导力、决策力和影响力；
2、出色的商业敏锐度和资源整合能力；
3、优秀的沟通表达和演讲能力。